Hallo,
ich muss mal wieder meinen chef loben ;-)
Er hat mich bisher ja wahnsinnig unterstützt und ich habe das auch ziieemlich ausgenutzt und genossen *gebichjazu*
So: nun arbeite ich ab diesem Monat Donnerstag und Freitags 8 Stunden. Mittwochs 4 Stunden und Montag/Dienstag und Wochenende hab ich frei.
Die beiden vollen Tage arbeite ich nun im Büro.
Da Marlene nun aber doch noch öfter mal stillt (ist ja o.k.), habe ich beschlossen, die mir gesetzlich zustehenden Stillpausen auch zu nutzen.
Das habe ich meinem Chef auch geschrieben:
"Mir stehen (an den beiden Vollzeittagen) 2x 30 Minuten oder 1x 60 Minuten Stillpause zusätzlich zur normalen Pause zu.
Da Marlene nicht dran denkt, sich abzustillen, möchte ich die gerne in Anspruch nehmen. Und weil sie ja nicht bei mir im Büro ist und es bis zur KiTa ja ca. 15 Minuten Weg sind, würde ich gerne 1x 60 Minuten nehmen und einfach früher gehen. Das passt auch gut mit ihren Essenszeiten. Ist das so o.k. für Dich ?"
Antwort meines Chefs kam postwendend:"
Hey, na klar. Ich hab ja auch ständig Hunger ;-)"
Isser nich süß, mein Chef ?
Der Betriebsrat, dem ich das zur Info geschickt hatte, musste auch grinsen

Liebe Grüße,
Katrin *mit dem sowieso besten Chef der Welt*
Kommentare
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Ich hab noch ein schönes Foto von ihm, das nehm ich, tu es in ein Passepartout in DinA4-Größe und schreib drauf: Weltbester Chef.
So wie bei McDonalds die Mitarbeiter des Monats immer aushängen ;-)
Viele Grüße,
Katrin *morgen mal wieder im Büro*
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Er meinte , ich sollte mich um mein Kind kümmern und zu Hause bleiben.
Wollte gerne 30Std.wöchentl. arbeiten auch dies lehnte er ab. Nur Vollzeit.
So ein A..........Loch.