Ab wann muss ich mein Arbeitgeber über meine SS informieren?

Kommentare

• sandra_83

  1,193

  30. 10. 2012, 16:02 bearbeitet 30. 11. -1, 02:00

  rechtlich ist das nicht ganz klar geklärt. das ist ne KANN-bestimmung. also du kannst auch warten. fair wäre es natürlich nur bedingt. du kannst dich auch nur auf's muschugesetz berufen wenn er Kenntnis hat. (Kündigung unterliegt da einer Sonderstellung)
  
  ich habe gewartet bis nach der 12ten Woche. allerdings hätte ich auch nicht mehr länger warten können, da es offensichtlich wurde.
• Mäusle

  7,471

  30. 10. 2012, 16:04 bearbeitet 30. 11. -1, 02:00

  wenn es möglich ist, würde ich persönlich warten. Wenn man zumindest keinen Job hat, der irgendwie "gefährlich" für die Schwangerschaft ist! Zumindest bist 10. oder 12. Woche. Ansonsten ja - natürlich hat man unter Umständen "sonderrechte" wenn der AG davon bescheid weiß!
  
  ach ja: herzlichen Glückwunsch :happy273:
• Kate68

  411

  31. 10. 2012, 11:08 bearbeitet 30. 11. -1, 02:00

  sandra hat Recht. Das ist gesetzlich nicht eindeutig.
  Ich würde auch warten, so wie bereits gesagt. Und es dann sagen, wenn du sicher bist... Meist nach der 12. Woche
• snoopal

  676

  31. 10. 2012, 20:35 bearbeitet 30. 11. -1, 02:00

  Ich bin Laborantin und habe somit schon früher Bescheid gegeben, da ich nicht mehr mit den Chemikalien arbeiten durfte. Bürojob war zwar auch nicht mein Traum, aber es war ja begrenzt und schwanger mit erbgutschädigendem Material arbeiten ist auch nicht so witzig. ;-)
  Ich glaube, ich war so in der 7. oder 8. Woche, als ich jeweils Bescheid gab.
  Schiefgehen kann in der Schwangerschaft auch später noch etwas und vor "doofen Situationen" ist man damit nie gefeit.